Denke es zirkulär, entwickle es evolutionär… !CREDO

Herzlich Willkommen auf der Seite unseres Berater_innen-Wirkkreises : !CREDO Berlin

Was ist das hier?

Wenn Sie hier gelandet sind, dann war es möglicherweise Vorsehung oder Sie sind gezielt auf der Suche nach neuen Wegen in der Entwicklung Ihrer Organisation und der darin handelnden Menschen.

Was bringt es?

Wir möchten mit Ihnen ins Gespräch kommen. Deshalb werden wir hier blogs in freier Form einstellen, in denen wir:

aus unserer Praxis berichten,

unsere Erfahrungen reflektieren,

unsere Sichtweisen, Überzeugungen

und Vorgehensweisen zur Diskussion stellen.

Wenn es gut läuft wird es uns gelingen, mit Ihnen in einen Dialog einzutreten. Dafür haben wir entsprechende Kommentarfunktionen eingebaut.

Wenn es noch besser läuft kommen wir zusammen und schließen ein Arbeitsbündnis zu beiderseitigem Nutzen und wirtschaftlichem Erfolg.

November 2020

Salon zur Weiterentwicklung der Organisation

Wolfgang Schichterich

Im Dialog mit den Teilnehmer*innen wurden Erfahrungen ausgetauscht und Ideen entwickelt, wie der evolutionäre Wandel gelingen kann.

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November 2020

Salon zur Weiterentwicklung der Organisation

Wolfgang Schichterich

Im Dialog mit den Teilnehmer*innen wurden Erfahrungen ausgetauscht und Ideen entwickelt, wie der evolutionäre Wandel gelingen kann.

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November 2020

April 2020

Agilität und Selbstorganisation - Was heißt das konkret?

Wolfgang Schichterich

Agilität und Selbstorganisation machen nur dann Sinn, wenn sie für die Organisation und die Mitarbeiter*innen einen Nutzen stiften.

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April 2020

Agilität und Selbstorganisation - Was heißt das konkret?

Wolfgang Schichterich

Agilität und Selbstorganisation machen nur dann Sinn, wenn sie für die Organisation und die Mitarbeiter*innen einen Nutzen stiften.

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April 2020

Mai 2019

Einführung agiler Projektmanagement-Methoden unterstützt digitalen Wandel

Ferdinand Kögler

 Spezialist für Arbeitsschutz entwickelt mit Mitarbeitern Anforderungen für ein neues cloudbasiertes Warenwirtschaftssystem

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Mai 2019

Einführung agiler Projektmanagement-Methoden unterstützt digitalen Wandel

Ferdinand Kögler

 Spezialist für Arbeitsschutz entwickelt mit Mitarbeitern Anforderungen für ein neues cloudbasiertes Warenwirtschaftssystem

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Mai 2019

Was steckt dahinter?

Wir sind eine Gruppe von erfahrenen Berater_innen, die ihr Handwerk in der Gestaltung und Begleitung zahlreicher Veränderungsprozesse gelernt haben.

Wir verstehen die Wandlungsdynamiken einer Organisation als einen notwen-digen Anpassungsprozess an sich verändernde äußere Bedingungen (Märkte, Bedarfe, Technologien….).

Je schneller und komplexer die Veränderungsdynamiken werden, desto untauglicher erweisen sich die vertrauten Antworten und insbesondere Organisationsformen, die auf Grundmodellen aus dem 19. Jahrhundert beruhen.
Auf dieser Seite werden wir gewohnte Denk- und Handlungsmuster infrage stellen und geben Anregungen für die Weiterentwicklung, zuweilen Neuerfindung der Organisation – also für einen evolutionären Wandel.

Wer steckt dahinter?

Mitglieder des Wirkkreises sind:

Klicken Sie den Namen der Beraterin oder des Beraters aus unserem Wirkkreis an, zu der oder dem Sie mehr erfahren wollen, und Sie werden auf eine weiterführende Homepage geleitet.